Zusatzangebote

NeuroSpektrum-Education unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, Neurodivergenz am Arbeitsplatz besser zu verstehen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu gestalten. Wir bieten Informationsveranstaltungen, Workshops, Coachings und Beratung zu Themen wie Autismus, ADHS und anderen Formen neurodiverser Wahrnehmung und Arbeitsweise.

Ziel ist es, Führungskräfte und Teams für unterschiedliche Denk- und Kommunikationsstile zu sensibilisieren, Missverständnisse zu reduzieren und die Zusammenarbeit zu stärken. Gleichzeitig zeigen wir praxisnahe Möglichkeiten auf, wie Arbeitsbedingungen angepasst und die individuellen Stärken neurodivergenter Mitarbeitender besser genutzt werden können.

Durch fundiertes Fachwissen und einen ressourcenorientierten Ansatz unterstützen wir Unternehmen dabei, Vielfalt als Chance zu verstehen und eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern.

Wir unterstützen Unternehmen, die Lehrlinge beschäftigen, sowie ihre Lernenden beim Übergang von der Schule in die Arbeitswelt. Dabei geht es nicht nur um schulische Leistungen: Auch Schwierigkeiten beim Lernen, in der Berufsschule oder am Arbeitsplatz können gemeinsam angeschaut und bearbeitet werden.

Unser Angebot richtet sich je nach Situation an Lehrbetriebe und Arbeitgeber, an die Jugendlichen selbst sowie an ihre Eltern. Wir beraten bei Herausforderungen, unterstützen bei der Suche nach passenden Lösungen und helfen dabei, die Zusammenarbeit zwischen Lehrling, Eltern und Betrieb zu stärken – mit dem Ziel, eine erfolgreiche und möglichst nachhaltige berufliche Entwicklung zu ermöglichen.

In Kooperation mit dem English College: IGCSE und A-Levels in einem neurodiversitäts-freundlichen Umfeld.

• Weltweit anerkannte britische Hochschulreife
• A-Levels sind an Schweizer Universitäten und der ETH als Zulassungsgrundlage anerkannt
• Kleingruppen, reizarmes Setting, angepasstes Lerntempo
• Fokus auf individuelle Stärkenprofile